三ツ星ハウジングは、埼玉県から「シニア活躍推進宣言企業」に認定されました！



【シニアの力は会社の宝】
これは、65歳以上の社員がイキイキと活躍できる環境づくりに積極的に取り組んでいる企業が認定されるものです。
日頃から現場を支えてくれているシニアスタッフの皆さんが、正当に評価されたようで、私たちも大変嬉しく思っています。
三ツ星ハウジングでは、以前から65歳以上のスタッフが、サポートスタッフとして活躍しています。
現場では、資材の搬入や養生といった作業を担い、若いスタッフを力強くサポートしてくれています。
彼らは、長年の人生経験で培われたノウハウやコミュニケーション能力も持ち合わせており、現場のムードメーカーでもあります。
若いスタッフたちが、彼らから仕事の進め方だけでなく、人としてのあり方を学んでいる姿をよく目にします。
まさに、年齢や経験の壁を越えて、互いに高め合える素晴らしい関係です。
今回の認定は、こうした日々の取り組みが認められたものであり、私たちにとって大きな自信となりました。

【専門家との出会いがくれた気づき】
この認定には、中小企業診断士である斉藤先生との出会いが大きく関わっています。
先日、斉藤先生にリーダーシップや指導方法についての講演をしていただきました。
講演後の懇親会で、先生と話しているうちに、私たちは日頃からサポートスタッフとして65歳以上の方々が活躍してくれていることをお話ししました。
すると、先生から「それは素晴らしいことですね。埼玉県に申請すれば、『シニア活躍推進宣言企業』として認定してもらえますよ」と教えていただいたのです。
正直なところ、それまでそのような制度があることを知りませんでした。
斉藤先生の専門的な知識と温かいお人柄に触れ、貴重な情報をいただけたことに心から感謝しています。

【三ツ星ハウジングのこれから】
今回の認定は、私たちにとってゴールではなく、新たなスタートです。
私たちは、これからも年齢にとらわれず、誰もが能力を発揮できる職場づくりに尽力していきます。
若いスタッフの柔軟な発想や体力はもちろん、シニア世代の豊かな経験や知恵は、会社にとって欠かせない貴重な財産です。
私たちは、定年後も「まだまだ働きたい」「地域に貢献したい」と願う方々を積極的に採用し、彼らが長く安心して働ける環境をさらに整えていきたいと考えています。
この地域は、これからも私たちの手で、もっと住みやすく、もっと活気のある場所にしていきたい。そのために、私たちは常に前進し続けます。
そして、次のビジョンとして、「外国人材の積極的な採用」も視野に入れています。
日本の人口減少が進む中、多様なバックグラウンドを持つ外国人の力を借りて、新たな価値を創造していきたいと考えています。
言語や文化の壁を乗り越え、互いを尊重し、助け合うことで、会社はさらに強く、そして豊かになります。
多様な人材がそれぞれの強みを発揮し、互いに協力し合うことで、三ツ星ハウジングは、地域社会にとってなくてはならない存在へと成長していくでしょう。
今回の認定は、私たちが目指す未来への大切な一歩です。
これからも、この地域に住む人々が笑顔で暮らせるよう、一つひとつの仕事に真摯に向き合っていきます。

【最後に】
シニアの皆さんが培ってきた力や経験、そして若者の持つエネルギー。
これらを掛け合わせることで、会社は、そして地域は、さらに強く、魅力的な場所になります。
これからも、年齢や国籍に関わらず、すべての人が自分らしく活躍できる場所を創造していきたい。
「この町をもっと良くしたい」という私たちの思いは、これからも変わりません。
三ツ星ハウジングは、この地域とともに、これからも歩み続けます。